壬寅虎年第一个工作日（2月7日）上午，副区长祁克萍来到杨浦区婚姻登记中心，慰问窗口工作人员，并召开区民政局干部会议。

祁克萍同志首先对全体民政工作人员表示新春祝福。其次对2021年区民政局荣获市局综合评估优秀和区级部门考核优秀表示祝贺。第三祝愿杨浦民政立足新征程取得新成就。她指出，做好新时代民政人要具有“四有品格”。

一是有情怀。民政岗位是需要有情怀的岗位。民政最高奖项“孺子牛”奖体现的就是奉献精神和为民情怀。随着民政工作的外沿扩大，更需要民政服务理念的不断深化，既要有政策刚性，也要有服务中的柔性。“老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼。”要为每个老人、孩子设身处地地去思考，把情怀揉在服务理念中。今年政府工作报告和实事项目中，民政涉及的内容比较多、占比比较重，民政要在本职工作中不断地去体现、充实、诠释民政情怀，让群众感受到民政温度。

二是有激情。要有逆水行舟不进则退的紧迫感，用好以往的成功经验，作为发展的起点和借鉴，比如“三微治理”要带动街道一起，靠案例、机制、做法和成就等来体现；要进一步扎实社会组织培育体制建设，提高社会组织规范化建设评估比例；要做好养老，找到可持续可复制可推广的养老模式，打造最适合杨浦老年人需求的服务体系。

三是有境界。要服务大局，在防疫工作中挑得起重担、扛得住压力，从杨浦发展全局的高度去一丝不苟落实到位；要勇于担当，敢于为民生代言，发扬开拓精神，破旧立新，多听一线声音，为基层赋能，加强居委干部能力建设；要不计个人得失，牢树团队意识，激昂奋进之志、汇聚奋进之力，打造民政干部特有的团队品质。

四是有本事。要有求变的本领，善于顺应新形势、回应新需求，主动接纳、顺应数字化转型带来的工作内容转变，社区云和一网通办对原有服务体制机制的冲击，主动学习求变，踏准时代脉搏；要有响应需求的本领，认真思考、精准研判服务对象的真实需求，关注受众的感受度和满意度，破解难题，提升核心竞争水平；要有敢于牵头的本领，充分运用防疫、救助、未保、养老等区级工作平台，不断提升协调各方、协同作战、组合发力的能力，善于统筹谋划、精细分解任务、敢于跟踪监督，答好杨浦民生问卷，共绘杨浦高品质民生图景。

会上，区民政局局长、党组书记乔兴刚简要汇报了2021年杨浦民政工作。局党政班子成员、机关科室、局属事业单位负责同志参加会议。